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    来源/作者:优尔隔墙 类别:行业资讯 时间:2013-05-01 09:26 共人阅读

    办公室玻璃隔断缔造人性化空间

    “根据人力资本理论,增强员工之间的非正式沟通有助于提高组织管理的有效性。”随着时代的变革,工作的模式也发生了改变,员工的创造力成为企业成功的关键。所以增进办公空间中的“人”的沟通,为创造力的发生提供空间,已经不是一种奢侈而是一种必需的设计。而玻璃隔断的出现让人觉得就是专为这样的办公室空间而生。我们需要创造鼓励休息、思考、沟通、聚会等行为的空间,这些行为是创造力产生的催化剂,是提高工作效率的有效手段,通过通透采光的办公室玻璃隔断相互督促,无疑是一种动力。这样的空间更有益于员工的身心,体现了人性化的理念。因此我将这些兼顾效益与关怀的空间称为“人性化空间”。与之相对是办公的日常工作空间,即办公建筑中的“功能空间”。“标准化”与“自由化”的设计分别对应着“功能空间”和“人性化空间”。
     

    可持续发展的理念是现在和未来办公楼设计必须遵循的准则。它要求建筑的社会文化目标、经济目标和生态目标达到平衡。在办公楼空间的设计中,社会文化和经济的日标中就包含有满足人性化和效益原则的内容。从这一点上来说,生态化和人性化的结合充分体现了可持续发展的理念。
     

    在办公大楼的内部环境调节方面,尽可能地采用自然的条件,使人们能够感受到自然的阳光和空气,这些不但是节能的需要。更是人的生理和心理的需要,是人性化的需要。人一天中几乎有一半的时间生活在工作的场所,人们更愿意在一个能感受到日升日落,能感受到气候变化和季节更替的工作环境中工作。所谓“生态空间”是遵循“生态设计策略”的空间,一些被动的生态策略需要相应的空间条件才能达到。比如自然通风的‘烟囱效应”、给建筑内部引人太阳光等,还有一些生态策略会产生一些貌似“无用”的空间,比如有“深度”的外层结构。
     

    “人性化空间”和“生态空间”的有效结合是近年来优秀的办公楼设计中经常采用的设计措施,而办公室玻璃隔断就是他们常用作空间的分隔。运用百叶帘或各种特殊玻璃,它就能更有效地利用了空间,提供了生动的建筑体验,丰富了工作生活的内容。这些空间的创造是建筑师的着力所在,建筑的空间个性也在其中彰显。
     

    最后好隔墙想说,对环境和人负责是设计师未来要坚守的价值观,生态空间和人性化空间的结合正是这种价值观的表现。

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